#18 – Bâtir une équipe d’équipes selon le Général Stanley McChrystal

Baladodiffusion
May 31, 2024

Depuis le début du 19e siècle, réussir en affaires ou dans le sport était une question déficience – faire le plus possible avec le moins de ressource possible. Maintenant que les frontières sont pratiquement disparues et que la technologie a accéléré la production et le partage d’informations, la malléabilité du réseau qui relie les intervenants de votre équipe devient l’avantage compétitif fondamental au succès. Ce n’est donc plus une question de chaine de commandement, mais plutôt une question de créer des liens qui crée une équipe de plusieurs équipes. #Leadership #Adaptabilité

Pour accéder au livre: Team of Teams (livre)

RÉFÉRENCES
  • McChrystal, G. S., Collins, T., Silverman, D., & Fussell, C. (2015). Team of teams: New rules of engagement for a complex world. Penguin.

LIENS

Notes & sources

NOTES D’ÉMISSION
  • Est-ce que on se demande combattre la dernière guerre ou la prochaine guerre?
  • Monde de soccer est comme une grosse machine de guerre, comment diriger et coordonner les intervenants, entraineurs de football et formateurs de coach?
  • Exemple le Barcelona FC : l’analyse de la performance et le futur.
  • Pourquoi l’interactivité coopérative, l’interaction et la coopération entre tous les membres d’équipe deviennent tellement important au-delà du terrain?
  • Suggérer par le général Stanley McChrystal avoir tous les niveaux de notre organisation pour produire des solutions pratiques, et concrètes sur nos résultats.
  • Concept « team of team », « une équipe d’équipes » du général
  • Monde qui était simple à un monde qui est complexe. Les décisions qu’on prend ouvre la porte à une multitude de conséquences.
  • Bâtir un réseau de possibilités.
  • Les athlètes prêts à faire face à des situations qui ne peuvent pas anticiper.
  • Une belle communication et confiance entre vos intervenants et vos équipes.
  • L’objectif de bâtir une capacité d’adaptation.
  • Exemple militaire de principe.
  • Un résumé des applications concrètes pour les coach et top performers.
  • Définir principe des directeurs.
  • Faire confiance à vos intervenants.
  • Mention du Stanley McChrystal l’importance de communiquer régulièrement la confiance et la vision.
  • Point final, tenir des rencontres transparentes.
  • Chose à retenir : Une belle chaîne de commandement à respecter mais surtout de favoriser une interaction rapide horizontale à travers votre « équipe d’équipes ».
  • Pour en savoir plus sur la façon de créer un système d’équipes visiter le https://coachfrankphd.com/
  • Idées de sujets à couvrir pour les prochains épisodes ou invités à suggérer pour la saison deux, envoyer un courriel à info@bettersport.ca
  • « L’efficacité d’une équipe ne passe pas par l’expertise du gestionnaire mais plus tôt de l’habilité des gens sur le terrain à s’adapter à la vitesse de l’éclaire. »
PERSONNES ET ORGANISATIONS MENTIONNÉES

Transcription

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